ANALISTA DE COMUNICACIÓN – OFICINA NACIONAL SEDE LA PAZ
Objetivo del cargo
Gestionar el desarrollo de las acciones definidas como parte del plan de gestión del cambio, para dar acompañamiento a la gestión de personas en los proyectos estratégicos del Banco.
Principales Funciones
– Brindar apoyo en la implementación del Plan de Gestión del Cambio, Cultura y/o Comunicación
– Colaborar en el desarrollo y seguimiento de proyectos, acciones y cualquier iniciativa de cambio estratégico del Banco, para fortalecer la adopción al cambio y minimizar su resistencia
– Realizar el seguimiento de los actores de los proyectos, acciones y cualquier iniciativa del área para garantizar el compromiso e involucramiento de los mismos
– Acompañar a los colaboradores en la adopción del cambio y obtener retroalimentación en el desarrollo de talleres, actividades y eventos
– Cooperar en las acciones definidas para fortalecer la cultura y/o valores del Banco
– Realizar la redacción de Comunicados y publicaciones internas y elaborar su reporte
Perfil profesional y experiencia
-Licenciatura o Egresado de Carreras de Psicología, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comunicación Social, Comunicación Corporativa o Marketing o afines
-Se valorará contar Postgrado en Carreras de Psicología, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comunicación Social, Comunicación Corporativa o Marketing o ramas afines
-Experiencia de dos (2) años desempeñando funciones en cargos relacionados al objetivo del cargo. (indispensable)
Conocimiento
-Comunicación digital, programas de edición y campañas de comunicación interna
-Planes de acción y actividades de Cultura organizacional
-Ejecución de plantes, actividades y estrategias de apoyo al cambio
Competencias requeridas
Foco en el Cliente
Gestión del Cambio
Trabajo en Equipo
Orientación al logro con calidad
